2020-08-21 18:27发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
大家好，
我有使用Successfactor Odata API终止员工的方案。
我在想两种方法，让我知道哪种方法是正确的，或者我们可以使用两种方法来做到这一点？
方法1 ：使用 EmpJob 对象并发送终止事件原因和开始日期。 因此结构应如下所示：
0100 1 2020-03-30T00：00：00 FIN_Analyst_Test 终止测试 300000001261539 BT X 300000001045094 3
方法2 ：使用 EmpEmploymentTermination 对象并发送终止事件原因和结束日期。 因此结构应如下所示：
0100 0100 终止测试 2020-03-30T00：00：00
此致
苏维克
您好Souvik，
您可以使用EmpEmploymentTermination api进行相同的操作，因为它内部创建了具有终止详细信息的EmpJob记录（根据文档），并且它具有大多数必填字段，应在其中填充 终止工作。
< a hraf=" https://help.sap.com/viewer/b2b06831c2cb4d5facd1dfde49a7aab5/1911/zh-CN/27e9e7f368c546c89a950c2a7bbe4b42.html" target =" _blank"> https://help.sap.com/viewer/b2b068dc4d4d5facd1dfde49a7aab5/1911/zh-CN en-US/27e9e7f368c546c89a950c2a7bbe4b42.html
问候，
Sriprasad Shivaram Bhat
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您好Souvik，
您可以使用EmpEmploymentTermination api进行相同的操作，因为它内部创建了具有终止详细信息的EmpJob记录（根据文档），并且它具有大多数必填字段，应在其中填充 终止工作。
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问候，
Sriprasad Shivaram Bhat
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