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大家好,
1。 是否需要同步信息类型0000和0001,即两个信息类型都应包含相同的编号。 记录?
2。 是否有必要将信息中心0027的成本中心同时分配给职位和员工,以进行薪资管理,或者仅分配一项就足够了? 为信息类型0027的员工分配成本中心到职位和成本中心的目的是什么
3。 我们已通过信息类型0027将成本中心分配给职位和所有员工。现在,我认为公司已根据其业务线创建了新的成本中心,从2011年1月开始生效。我如何将这些新的成本中心更新为职位 以及所有员工?
如果我将新的成本中心分配给从01.01.2011起PO13之前的所有职位,而不是系统在信息类型0001中对记录进行定界,那么现在信息类型0000中有1条记录,信息类型0001中有2条记录。例如,某员工在 2009年1月1日,将成本中心A分配给他的职位,并在信息类型0027中。现在,如果我将新成本中心B分配给他的职位,则系统将在信息类型0001中划定招聘记录。因此,现在在信息类型0001中有2条记录,即01.03.2009 到2010年12月31日,第二个是2011年1月1日到31.12.9999。 如果仅在信息类型0027中进行新成本中心的分配,则系统会将工资核算结果过帐到旧成本中心,而不是新成本中心。 如何解决此问题?
此致
VG
你好,
1。 是信息类型0000和0001必须同步。
2。 将成本中心同时分配给职位和人员不是强制性的,但是分配职位和人员的差异是您分配给对象的一个,而另一个(0027)将用于pernr。
3。 上传到0027以及对象位置。
祝你好运
拉菲
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