2020-08-20 20:10发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
一名员工正在IT0007中从2015年1月1日到2019年3月31日进行正常轮班，其时间管理状态为1。 之后，在执行架构TQTA的过程中，IT0007中的员工管理状态从1更改为7，从01.04.2019更改为20.07.2019。 但是，员工再次被调动，时间管理从2019年7月21日的7更改为1，更改为31.12.9999 在这种情况下，IT0050的记录应该是什么？ 我是否应在设置了时间管理状态1的期间创建总共2条IT0050记录？
嗨，
从表面上看，一旦员工拥有活动的IT0050，如果IT0007时间管理状态发生变化，就不必划定它或创建一个新的IT0050。 每次说都不会有任何效果。
但是，出于某些原因，您可能想对IT0050进行某些操作。
想到的是
如果需要重用徽章编号。
如果需要防止将无关的徽章编号下载到时钟系统中。
如果需要将IT0050上的时钟相关数据（分组等）
可能还会有其他情况。
我知道我们的系统中，对于IT0050，无需做任何事情 积极的员工，无论他们的工作环境如何变化。
bg
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嗨，
从表面上看，一旦员工拥有活动的IT0050，如果IT0007时间管理状态发生变化，就不必划定它或创建一个新的IT0050。 每次说都不会有任何效果。
但是，出于某些原因，您可能想对IT0050进行某些操作。
想到的是
如果需要重用徽章编号。
如果需要防止将无关的徽章编号下载到时钟系统中。
如果需要将IT0050上的时钟相关数据（分组等）
可能还会有其他情况。
我知道我们的系统中，对于IT0050，无需做任何事情 积极的员工，无论他们的工作环境如何变化。
bg
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