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专家们,
我在半天LWP扣除中面临问题。 金额未从工资中扣除。 我已经检查了所有可能性,但无法找出差距。
缺勤类型-最小持续时间000
计数规则-<1天; 配额乘数-50%
取整规则> 0.2500 <0.7500目标0.5000
缺勤评估-无薪缺勤-50%
PCR-ZNP1
请帮帮我
PCR ZNP1.PNG (11.6 kB)
处理付款金额(不包括IT 8中的基本工资和任何津贴等)的amt&no的标准方法是在V_512W_D中设置 这些w/t与proc cl 10的值类似1、2等,因此amt通过w/t的部分补偿因子/801到/816降低。 如果proc cl为1,则将使用ppf w/t/801,对于ppf w/t/802将类似地使用2。
通常,未将ppf w/t配置为存储在RT中。
缺席类型使用合适的计数类别设置。 如有必要,您可能有几种缺勤类型和一种计数类别。 或者,如果您希望分隔特定的缺勤类型,则可以有一个唯一的类别。
V_T554C中的配置将负责得出缺勤时间,无论是半薪,全薪还是双薪。 此配置中的百分比将覆盖该百分比。 它也可以付款w/t。 还可以为无薪缺勤产生w/t,因此您可以使用缺勤w/t的缺勤小时数,但是这样的w/t在V_512W_B中没有w/t的基数。
< p>标准且更方便的方法是使用实际缺勤小时数生成w/t,而V_512W_B中的配置可以包含50%,100%或这些w/t所需的百分比。子模式XT00中的PAB函数使用V_T554C中的配置,并计算每个计数类的缺勤小时数/天数,并生成w/t。
在pcr的XPPF及其子pcr中,可以使用无薪休假减少工作时间,然后将不带薪休假与/801一起使用的部分薪资因子(ppf)设置为/ 816。
NUM = TSSOLL将在num字段中给出,拆分
NUM-TSAP **的工作时间将减少带薪休假时间,并且
NUM-TSAU **将减少无薪休假时间。
pcr可能还会使用RTE = TSSOLL,RTE-TSAP **和RTE-TSAP **。 这导致速率字段具有这些值。 这取决于在pcr XVAL或其自定义版本中使用ppf w/t的方式。
TSAP92给出带薪休假的小时数(计数类别为92)。星号表示所有缺勤(视情况而定,为带薪或无薪)
pcr XVAL将相应地减少付款w/t中的amt,将amt乘以相应的ppf w/t。
PCR XVAL可以自定义以减少
也不必使用像ZNP1这样的pcr。
希望这会有所帮助。
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