2020-08-19 22:54发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
专家您好，
我们在向FI发送工资单时遇到问题，我需要您的帮助来解决。 我们正在使用ECP在SAP中发布工资单。 很少有员工被分配到2个不同的成本中心（拆分成本中心），并且过帐有效，但仅使用同一个总帐帐户。 会计部门需要每个成本中心打1个总帐科目。 我问薪资顾问，他告诉我这是不可能的，因为我们使用的是信息类型01，我们需要在FI上进行替换。 你能分享你的困难吗？
谢谢！ 西尔维娅
西尔维娅（HI Silvia）
这是标准行为。 如果您回忆起工资类型将被归为总帐科目（通过符号），并且其比率为1：1（主账簿分配），那么现在成本中心只是FI的子账簿，因此您具有这种可能性
在人力资源方面
1）创建备用工资类型，以在发生拆分成本中心时使用。 通过自定义配置表，您甚至可能需要工资单自定义操作/功能。
2）尝试查看是否可能（调整BADi（增强点以检测拆分的成本中心，以分配单个符号-Gl帐户）<-不是一个干净的解决方案
在FICO方面
1）创建使用替换的逻辑。
请检查您的选择，因为可能还会再次检查业务原理并确定新的操作方案，然后再进行任何更改。
最好的问候
Amilcar Caballero
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西尔维娅（HI Silvia）
这是标准行为。 如果您回忆起工资类型将被归为总帐科目（通过符号），并且其比率为1：1（主账簿分配），那么现在成本中心只是FI的子账簿，因此您具有这种可能性
在人力资源方面
1）创建备用工资类型，以在发生拆分成本中心时使用。 通过自定义配置表，您甚至可能需要工资单自定义操作/功能。
2）尝试查看是否可能（调整BADi（增强点以检测拆分的成本中心，以分配单个符号-Gl帐户）<-不是一个干净的解决方案
在FICO方面
1）创建使用替换的逻辑。
请检查您的选择，因为可能还会再次检查业务原理并确定新的操作方案，然后再进行任何更改。
最好的问候
Amilcar Caballero
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