2020-08-19 23:05发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
是否有任何SAP US Payroll顾问或客户创建了特殊的装饰规则（T5UGB）以满足新的（7/1/2016）加利福尼亚州债权人装饰规则，即"可以从每周工资中扣除的最高金额小于 （1）可支配收入的25％或（2）本周可支配收入超过州最低时薪40倍的金额的50％"，如果您能提供一些见解，将不胜感激。 我接触到了几个在这个领域没有抱怨的客户，可悲的是SAP让客户自己跟踪和配置所有装饰更新。
嗨Jareet，
自今年2月以来，我们就此问题一直与SAP联系。 他们建议我们定制表V_T5UG3和V_T5UG4以产生我们想要的结果。 我们能够向他们展示如何定制建议的表以及表V_T5UGA和V_T5UGB； 但是，该功能仍然缺少一个空白。
我们正在寻找其他可能遇到相同问题的客户。您是否已联系SAP并获得任何结果？ 如果我们中的足够多的人表示需要此功能，也许我们可以将其解决。当前，您处理加利福尼亚债权人抵押的解决方法是什么？
谢谢
金
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嗨Jareet，
自今年2月以来，我们就此问题一直与SAP联系。 他们建议我们定制表V_T5UG3和V_T5UG4以产生我们想要的结果。 我们能够向他们展示如何定制建议的表以及表V_T5UGA和V_T5UGB； 但是，该功能仍然缺少一个空白。
我们正在寻找其他可能遇到相同问题的客户。您是否已联系SAP并获得任何结果？ 如果我们中的足够多的人表示需要此功能，也许我们可以将其解决。当前，您处理加利福尼亚债权人抵押的解决方法是什么？
谢谢
金
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