2020-08-19 11:34发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
老年人，
如果您处理了推荐奖金相关主题，请提供帮助。
1。 推荐奖金与薪酬之间有联系吗？
2。 能否根据职位职位自动生成推荐奖金？
否则，
3。 试用期过后，有什么方法可以控制推荐奖金？
非常感谢您！
嘿维安，
如果您在实例中启用了Employee Central，则可以使用一种方法在Employee的"一次性付款"中设置推荐奖金。 可以使用EC集成补偿将此门户链接到补偿模块。 如果您希望将其包括在语句中，这将特别有用。 此外，可以设置一些规则以确保在试用期结束之前，奖金不会生效。 限制是，如果有人离开，通常必须手动将其从介绍个人资料的员工中删除。
如果您没有EC，则"补偿"中仅包含一些选项。 我的建议是将其添加为一次性奖金字段，并将日期字段用作"有效日期"。
让我知道您要走的路，我可以帮助您进一步回答。
谢谢！
基尔斯蒂恩
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嘿维安，
如果您在实例中启用了Employee Central，则可以使用一种方法在Employee的"一次性付款"中设置推荐奖金。 可以使用EC集成补偿将此门户链接到补偿模块。 如果您希望将其包括在语句中，这将特别有用。 此外，可以设置一些规则以确保在试用期结束之前，奖金不会生效。 限制是，如果有人离开，通常必须手动将其从介绍个人资料的员工中删除。
如果您没有EC，则"补偿"中仅包含一些选项。 我的建议是将其添加为一次性奖金字段，并将日期字段用作"有效日期"。
让我知道您要走的路，我可以帮助您进一步回答。
谢谢！
基尔斯蒂恩
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