关于人力资源业务合作伙伴与CRM的集成

2020-09-29 19:52发布

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问候专家

我是HCM jr,负责执行设置将组织结构(存在于R3系统中的"后端")复制到CRM系统中的所有工作。 这种复制必须带来组织结构和员工数据。
我不具备有关HCM集成的SAP功能方面的专业知识,但是我已经进行了一些研究以提出以下计划,在此先感谢您。 你们告诉我我走在正确的道路上还是需要其他方法:

1。 在CRm和HCM之间对ALE(应用程序链接启用)进行BASIS配置,并应用有关业务伙伴集成,自动分配以及与业务伙伴通常相关的SAP注释。

2。 检查销售组织,分销渠道,部门,销售区域(所有这些都通过ERP IMG路径进行)。 然后检查销售办事处,公司代码,分销渠道,部门的分配。

3。 设置业务合作伙伴集成:需要为ORG业务合作伙伴定义编号范围,为ORG业务合作伙伴分组以及通过分配先前定义的分组(全部通过CRM IMG路径)来设置集成。

HRALX HRAC X

4。 执行转换分类报告。

请告诉我还有什么我想念的。

此外,我还有一个关于业务合作伙伴的问题。 如果在ECC R/3 HCM系统中没有为业务合作伙伴定义任何编号范围或分组,是否需要像在SAP CRM系统中一样完全配置它们? 还是只需要在CRM系统中完成该配置。

首先感谢救世主。

2条回答
木偶小白
2020-09-29 20:21

感谢您回答Indrajit。 你知道是否有强制性的信息类型吗? 据我研究,对于org objetcs,您主要需要1000、1001、1002、1028、1032;对于P对象(个人对象),则需要001、002、006/1、009和105(如果需要,则为105) 销售员工数据)。
再次感谢。

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