2020-09-28 13:07发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
亲爱的团队，
我们的一位客户希望在员工在节假日（例如周六/周日/公共假期（保持假期日历））工作时采用积极的时间管理来配置补偿性休假
条件：-
我们可以固定每月休假的数量吗，例如一个月的最大累积数是3
员工在假日最少工作5小时，然后有资格享受com休假
请详细说明配置步骤
谢谢
请提出建议！
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