2020-09-28 03:53发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
员工正在轮班工作8个小时，其中包括7.5个小时的计划工作时间和0.5个小时的无薪休息时间。 员工申请请假时，应从配额中扣除其总计8个小时。
如果计算的周一至周五的加班时间与周六至周日的加班时间不同，如何编写PCR。
周六休息日。
此致
Saumya。
感谢雷米的即时响应 响应。
我的配置步骤如下
内置在表格视图V_T550A中的每日工作计划
计划工作时数= 7.5
计划工作时间= 08：00至16:00
未付休息时间-0.5
无薪缺勤，您如何建立规则（在表T556C中）
扣除规则是天数
我没有附加任何舍入规则。
在以下情况下，我也需要您的帮助。
如何编写PCR来计算公司标准工作时间
计算公司标准工作时间的公式为=日历天* 8-每月周末* 8-每月国定假日* 8
（注意：所有国定假日的假日等级都标记为1
工作日为星期一至星期五，每周5天，休息日为星期六和星期日
每日工作计划的计划工作时间为7.5小时，无薪休息时间为0.5小时=总共8小时）
如何编写PCR来计算员工标准工作时间
计算员工标准工作时间的公式为=公司标准工作时间-缺勤（共6个缺勤代码）-辞职人员或新员工每月非工作日
如果员工在国定假日工作时将如何支付300％的OT付款
假设所有国定假日的假日级别都标记为1，所有公司假日的HC都标记为3
我知道用于查询HC的操作是哪种，即VARSTHOLCL，并且工资核算已完成，但需要知道PCR步骤（PE02概述）
计划的日常工作时间表为7.5小时＆无休0.5小时=总共8个小时，如果员工请假，则应扣除8个小时---如何编写此PCR
Saumya Amit Chawan
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感谢雷米的即时响应 响应。
我的配置步骤如下
内置在表格视图V_T550A中的每日工作计划
计划工作时数= 7.5
计划工作时间= 08：00至16:00
未付休息时间-0.5
无薪缺勤，您如何建立规则（在表T556C中）
扣除规则是天数
我没有附加任何舍入规则。
在以下情况下，我也需要您的帮助。
如何编写PCR来计算公司标准工作时间
计算公司标准工作时间的公式为=日历天* 8-每月周末* 8-每月国定假日* 8
（注意：所有国定假日的假日等级都标记为1
工作日为星期一至星期五，每周5天，休息日为星期六和星期日
每日工作计划的计划工作时间为7.5小时，无薪休息时间为0.5小时=总共8小时）
如何编写PCR来计算员工标准工作时间
计算员工标准工作时间的公式为=公司标准工作时间-缺勤（共6个缺勤代码）-辞职人员或新员工每月非工作日
如果员工在国定假日工作时将如何支付300％的OT付款
假设所有国定假日的假日级别都标记为1，所有公司假日的HC都标记为3
我知道用于查询HC的操作是哪种，即VARSTHOLCL，并且工资核算已完成，但需要知道PCR步骤（PE02概述）
计划的日常工作时间表为7.5小时＆无休0.5小时=总共8个小时，如果员工请假，则应扣除8个小时---如何编写此PCR
此致
Saumya Amit Chawan
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