在斋月期间,如何将1天假视为0.5天假。

2020-09-24 21:19发布

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亲爱的

我有一个有关时间管理的方案。请帮助我寻找解决方案。

如果员工请假1天,应视为0.5天,并应从缺勤配额中扣除

条件:

1。 仅在一年的一个月(RAMADAN月份)内适用。

2。 仅适用于12个工作计划组中的2个工作计划组的员工。

3。 我们没有半休假的概念。

此致

GK

3条回答
派大星 ヾ
2020-09-24 22:24

这些员工的公司日历或工厂日历中的"斋月"是一部分吗?

如果将斋月的每一天都视为具有"特殊"假期班级(例如7、8或9)的一天,则可以使用该假日班级制定一些"特殊"缺勤减免规则。

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