在斋月期间,如何将1天假视为0.5天假。

2020-09-24 21:19发布

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亲爱的

我有一个有关时间管理的方案。请帮助我寻找解决方案。

如果员工请假1天,应视为0.5天,并应从缺勤配额中扣除

条件:

1。 仅在一年的一个月(RAMADAN月份)内适用。

2。 仅适用于12个工作计划组中的2个工作计划组的员工。

3。 我们没有半休假的概念。

此致

GK

3条回答
wang628962
2020-09-24 22:15 .采纳回答

嗨,

如果此解决方案无法帮助您,请还原:

转到表T556C,将数量词更改为50%(半天规则),这将映射到工作计划组。 此步骤用于为"时间管理"下的缺勤和出勤定义计数规则。

感谢和问候,

Akash Sharma

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