2020-09-24 15:08发布
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加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
嗨，专家
我们处于负面时间管理中，要求如下
工资损失的计算方式为（基本工资/工作日的数量{请注意，不是日历日））*损失工资天数
如果我们可以通过标准配置或通过pcr实现此目标，请指导我，如果pcr请指导我该规则。
我在scn中搜索了类似的帖子，但没有通过
我将上述工资类型的处理类别10设置为在v_512w_dand和/803中保持为3，如下所示：
请指导我pcr流程
BR
Manu
嗨，
在薪资日志中，如果要查找PARTT功能。 如果您深入到处理部分，日志将包含您的期间参数。
这对于排除因式分解非常有用。
我认为这个标准剪裁会在/801中填充您所需的因子。
TSSOLL应该是计划好的时间
我想您已经为缺席/计数班等维护了T554C
如上所述，关于部分周期分解的概念有很多线索。
bg
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嗨，
在薪资日志中，如果要查找PARTT功能。 如果您深入到处理部分，日志将包含您的期间参数。
这对于排除因式分解非常有用。
我认为这个标准剪裁会在/801中填充您所需的因子。
TSSOLL应该是计划好的时间
我想您已经为缺席/计数班等维护了T554C
如上所述，关于部分周期分解的概念有很多线索。
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