2020-09-24 11:58发布
点击此处---> 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）亲爱的 是否可以自定义SSM工... 显示全部
加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
亲爱的
是否可以自定义SSM工具以添加工作流程，其他属性，其他字段...？
我们当前正在使用SAP Strategy Management 10.1，我想知道是否存在一种方法可以在SSM中创建工作流，以便用户需要批准才能创建诸如目标或KPI之类的对象。
我知道SSM中唯一可用的工作流程是用于数据输入和批准的，而object和KPI之类的对象仅由具有特定特权的用户创建，但是有可能启用最低级别的最终用户 创建某个目标或KPI，则该流程将需要其他权限的其他用户的批准。 如果对象被批准，则会创建该对象，否则不会被创建。
此外，是否可以向包含属性的目标或KPI添加字段，例如包含某些描述性字段的目标类型。
最后，是否有可能在某个字段中创建某些描述性值，这些值将成为目标或KPI的属性，并且该字段的每个值都有权重，因此最终用户不必选择 KPI，他可以在下拉列表中选择这些值之一，权重会自动给出。
非常感谢您的帮助。
Fouad，
SP17中进行了增强，以启用用于批准计划的工作流，但这尚未扩展到目标或KPI。
我认为，目标和KPI的创建应留给具有管理权限的人员使用，并应通过绩效管理治理程序进行管理，因为这涉及到记分卡结构和组织战略的核心。 因此，它们与计划不同，因为计划旨在由用户来管理。
您可以配置/重新配置3个过滤器（超前/滞后，定性/定量以及其他可选的过滤器），并将3个文本字段添加到KPI，以将属性与KPI关联。 使用文本字段时，这些字段中的条目也可以用作过滤器选择，以便您可以基于"文本"字段中的属性过滤记分卡。
所有这些都是个性化设置，而不是自定义设置，因此将被合并到系统中，并因此成为传输文件的一部分，并在升级到下一个Service Pack时保留。
希望这会有所帮助。
致谢
科林·库珀
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.easysap.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 zhangjiyang1323 的问题《SAP战略管理定制》','https://www.easysap.com/answer/101218/272939.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
Fouad，
SP17中进行了增强，以启用用于批准计划的工作流，但这尚未扩展到目标或KPI。
我认为，目标和KPI的创建应留给具有管理权限的人员使用，并应通过绩效管理治理程序进行管理，因为这涉及到记分卡结构和组织战略的核心。 因此，它们与计划不同，因为计划旨在由用户来管理。
您可以配置/重新配置3个过滤器（超前/滞后，定性/定量以及其他可选的过滤器），并将3个文本字段添加到KPI，以将属性与KPI关联。 使用文本字段时，这些字段中的条目也可以用作过滤器选择，以便您可以基于"文本"字段中的属性过滤记分卡。
所有这些都是个性化设置，而不是自定义设置，因此将被合并到系统中，并因此成为传输文件的一部分，并在升级到下一个Service Pack时保留。
希望这会有所帮助。
致谢
科林·库珀
一周热门 更多>